加拿大皇家金融集团：随着加拿大央行权衡加息的速度，所有的目光都将集中在下周的商业前景调查（BOS）和3月份的加拿大就业报告上。  我们预计就业人数将增加50，000人。这比2月份有所下降，当时就业人数在1月份下降20万人后飙升了337，000人 - 当时Omicron引发了一系列限制，并使大部分劳动力生病和自我隔离。职位空缺率仍然很高，特别是在酒店业，那里的就业率仍远低于大流行前的水平。尽管就业率为5.5%，但失业率不仅低于大流行前的水平，而且是1970年代初有记录以来第二低的月度失业率。这既将限制未来就业增长的步伐，也会增加更高的工资压力，因为企业争夺的可用工人数量较少。我们预计3月份的失业率将保持在5.5%。  由于通胀高于目标，劳动力市场看起来异常紧张，利率显然有望进一步上升，但加拿大央行调查的基调和评论可能会暗示这些调整的速度和幅度。对于许多企业来说，季度BOS可能会强化产能限制，劳动力稀缺和投入成本上升已成为比缺乏订单更重要的问题。通胀预期将受到密切关注（在BOS和单独的消费者预期调查中），以发现过去一年更高和更持久的价格增长正在长期预期中根深蒂固的迹象。我们自己更新的利率预测假设加拿大央行的隔夜利率将在今年年底前升至2.0%（目前为0.5%），其中包括4月13日下一次决定的预期加息50个基点。  未来一周数据观察：  加拿大商品贸易差额可能从1月份的26亿美元顺差上升。油价上涨10%将增加能源出口。轨道车出货量在1月份放缓后，2月份大幅上升。