3月30日，记者从省教育厅获悉：《2021年陕西省高校毕业生就业质量报告》(以下简称《报告》)发布。《报告》显示，2021年，全省普通高校毕业生共333228名，比2020年增加0.2万人，男女生比例为1∶1.06。去年全省高校毕业生初次去向落实率为86.98%，65.66%的毕业生在陕就业。

2021年全省普通高校毕业生中，高职(专科)生122370人，占比36.72%;本科生173607人，占比52.10%;硕士研究生34859人，占比10.46%;博士研究生2392人，占比0.72%。经教育部审核，全省高校毕业生初次去向落实率为86.98%，其中高职(专科)毕业生去向落实率为89.56%，本科毕业生去向落实率为84.32%，硕士研究生去向落实率为91.43%，博士研究生去向落实率为83.11%。全省2021届高校毕业生中5.2万家庭困难毕业生去向落实率为88.6%，高于全省平均水平1.6个百分点。

从就业地域分布看，有168583名毕业生在西部就业，占已就业毕业生总数的74%，较2020年相比增加3.1个百分点。其中在陕就业149647人，占已就业毕业生总数的65.66%，较2020年相比增加2.9个百分点。除陕西外，陕西省高校毕业生就业比例较高的省份分别为广东省(4.37%)、浙江省(3.31%)、江苏省(3.08%)。

从就业行业和岗位分布看，在教育行业就业的毕业生最多，有33931人，占已就业毕业生总数的15.14%;在“工程技术人员”岗位上就业的毕业生最多，有40612人，占已就业毕业生总数的17.23%。此外，在中小微企业就业的毕业生最多，有136647人，占已就业毕业生总数的61.29%。

从生源分布看，陕西籍生源毕业生最多，有223430人，占毕业生总数的67.05%，就业人数也最多，有195260人，占已就业毕业生总数的67.37%。陕西籍生源毕业生去向落实率为87.39%，比总体去向落实率高0.41个百分点。

从毕业生性别看，男性毕业生162152人，占毕业生总数48.66%，去向落实率为88.47%;女性毕业生171076人，占毕业生总数51.34%，去向落实率为85.56%;男生去向落实率比女生高2.91个百分点。

《报告》显示，过去一年，陕西省持续推动各项稳就业政策向应届毕业生倾斜，国企、事业单位空缺岗位70%用于招聘应届高校毕业生;中小学幼儿园教师招聘8224人，“特岗教师”招聘5289人;“三支一扶”招聘555人，“西部计划”招聘1445人;普通专升本录取26129人;研究生录取29352人;第二学士学位录取1643人;毕业生参军入伍5000余人;开发科研助理岗位1994个;开发社区公益岗位1200个。此外，陕西省做好政策保障，积极鼓励大学生创新创业。全省2021届高校毕业生中实现自主创业1207人。(记者 郭诗梦)