据吉林省人力资源和社会保障厅网站消息，为进一步聚焦“六稳”“六保”工作，助力全面推进乡村振兴和经济社会发展，吉林省人社厅、省乡村振兴局、省残联定于2022年1月在全省组织开展以“就业帮扶 真情相助”为主题的就业援助月专项活动。活动自1月4日持续至31日。

此次活动的服务对象为就业困难人员和城镇零就业家庭成员;残疾登记失业人员;符合就业困难人员认定条件的去产能职工及困难企业职工、脱贫人口及农村低收入人口等。

活动将结合元旦、春节期间“送温暖”等活动，下沉基层，面向服务对象开展走访慰问。重点了解掌握服务对象基本信息和就业失业情况，建立需求清单、帮扶台账和实名制数据库，做到人员底数清、技能水平清、就业需求清、求职意向清。对有就业需求的，现场提供职业指导、岗位信息等服务，帮助解决实际困难。

聚焦城镇零就业家庭、残疾失业人员、脱贫人口等群体，积极联系辖区各类用人单位，广泛收集各类岗位信息，动员经营业绩好、社会责任感强的企业拿出一批有保障、门槛低的岗位，拓展困难群众就业渠道。依托社区、乡村收集一批便民服务岗位或预留一批公益性岗位，方便困难群众就近就业。

统筹公共和经营性人力资源服务机构资源，全省集中开展就业援助月系列招聘活动。线上依托“96885吉人在线”服务平台开设专区、组织招聘会、直播带岗、远程面试等，通过运用大数据、云计算等技术手段，定向为服务对象推送匹配的岗位信息。线下依托各级公共就业和人才服务机构，有序举办“小型化、专业化、多样化”的专场招聘会，提升供需匹配率。

建立就业服务专员包保制度，实行“一人一策”动态管理，开展“一对一”精准帮扶。对就业意愿不足的，重点开展政策宣讲和职业指导，帮助增强信心;对有培训需求的，提供职业技能培训信息，帮助参加培训;对长期失业的，帮助分析失业原因，积极推荐有针对性的岗位;对符合条件的，落实各项就业援助政策。

活动期间，各地至少集中开展一次就业援助政策宣传，形成政策清单，依托全省就业信息系统，向服务对象精准推送政策信息，实现“人找政策”向“政策找人”转变。积极与社保、税务、银行等部门开展合作，推动政策咨询和宣传、受理窗口前移，提高政策知晓度和经办便利度。

吉林省人力资源和社会保障厅网站截图