据福建省人力资源和社会保障厅网站消息，10月25-29日，福建省人力资源和社会保障厅在南平武夷山市开展2021年福建省高技能人才休假活动，42名来自全省各行各业的全国技术能手、享受国务院政府特殊津贴的高技能人才、省市级技能大师工作室领办人参加了休假活动。本次休假活动以休息为主，辅以参观考察和交流座谈等活动。

10月28日下午，省人社厅组织召开了高技能人才座谈会。在会上，数控车工骆书芳、中式烹调师刘天富、陶瓷工艺师吴兴乾等3位高技能人才作了技能交流分享，高级工艺美术师郑平芳在现场展示了剪纸技艺，其他与会代表踊跃发言，对做好“十四五”期间高技能人才工作提出了意见建议。洪长春副厅长在听取了各位高技能人才的意见建议后作了讲话，他指出，高技能人才是人才队伍的重要组成部分，是实施人才强省不可或缺的宝贵资源。要进一步精准对接产业需求，加大力度培养一批高素质技术技能人才，全方位推进新时代新福建建设。一是进一步发挥技能大师工作室作用，鼓励各类技能大师工作室入驻职业技能培训管理平台，作为培训的主体开展培训，发挥名师带徒、技艺传承作用。二是进一步加大职业技能竞赛力度，完善竞赛管理办法，激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路，培养更多高技能人才。三是健全高技能人才培养、使用、评价、激励制度，畅通技能人才成长通道。开展特级技师评聘试点工作，以经省级及以上人社部门备案开展职业技能等级认定的龙头企业、大型企业为试点，逐步推进铺开，聘用到特级技师岗位的人员，可比照本企业正高级职称人员享受相关待遇。四是落实《技能人才薪酬分配指引》等政策，引导企业建立健全符合技能人才特点的工资分配制度及工资正常增长机制。突出技能人才贡献要素，提高高技能人才在各级各类表彰和荣誉评选中的名额分配比例，提高表彰奖励标准、拓宽表彰奖励覆盖面。洪长春副厅长同时希望广大高技能人才在岗位上精益求精，勇于创新，不断弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，争做追求卓越的表率。

活动期间，高技能人才参观了大安革命历史陈列馆、上梅红色革命教育基地和历史文化名镇五夫古镇以及当地企业和部分省级技能大师工作室。

福建省人力资源和社会保障厅网站截图