今年以来，鞍山市通过采取积极帮扶就业困难群体实现就业，促进高校毕业生就业创业，努力提高就业服务质量等系列措施，积极稳就业保就业扩就业。上半年，鞍山城镇新增就业2.5万人，同比增长42.8%。

鞍山市通过开展就业援助专项活动、规范公益性岗位管理、落实援助政策等，积极帮扶就业困难群体实现就业。其中，积极完善公益性岗位有序退出机制，突出公益性岗位“兜底线、救急难”的扶弱和过渡属性，对超期在岗人员在协议期满后进行有序退出，新开发的公益性岗位以短期临时性为主。同时，落实援助政策，支持就业困难人员灵活就业，为灵活就业人员发放社会保险补贴，上半年，帮助4886名就业困难人员就业。

与此同时，鞍山市通过搭建毕业生就业平台、落实补贴政策、开展专业转换培训等，积极促进高校毕业生就业创业。上半年，举行了鞍山市2021年“心系辽宁 情系家乡”寒假回乡高校毕业生网络招聘会、2021年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动、“百日千万行动”暨高校毕业生专场招聘会等多场主题招聘活动，实施“百校千企”人才对接计划，200余家用人单位累计提供就业岗位6400余个。

鞍山市还通过与企业互动增强服务针对性、强化对特殊群体服务等，提高就业服务质量。加强基层公共就业服务队伍建设，深入各县(市)区进行公共就业服务及统计业务培训，并对工作中存在的问题进行解答，增强培训效果和工作效率，全市公共就业服务水平得到大幅提升。(记者 刘家伟)