就业是最大的民生。为加强灵活就业、扩大就业机会，近年来，合肥市出台了一系列独具特色的稳就业、促就业政策和措施。其中，创新推进“社区三公里”就业智慧平台建设是一大亮点。

“我这么快就找到了工作，真是没想到。”近日，庐阳经开区连水社区居民刘玲开心地说。前不久，她抱着试试看的心态扫了一下小区宣传栏张贴的一张二维码，录入信息后，很快就被推荐给了一家物业公司，并顺利上岗。

刘玲扫的“二维码”是社区就业小程序，如今广泛张贴在庐阳区各镇街、小区宣传栏、物业中心等处。通过这个小程序，有求职需求的居民，只要在家门口扫一扫，将个人求职信息录入，系统可以将其推荐给相匹配的单位，实现“信息多跑路，群众少跑腿”。

无独有偶。近日，家住林店街道连水社区的大学毕业生许文静，通过“智慧社区就业小程序”也找到了工作。“我今年刚毕业，在网站投了很多简历，但都没有找到满意的工作。偶然在社区宣传栏看到‘智慧社区就业小程序’介绍后，扫了‘二维码’，发现里面有不少不错的岗位，现在已经入职。”许文静说，感谢政府搭建的“社区三公里”智慧就业平台，让她顺利就业。

2019年以来，庐阳区在合肥市率先开展智慧社区就业创业“一站式”服务试点，探索打造“社区三公里就业服务圈”，通过“互联网+智慧社区就业”模式，构建起“社区就业”小程序、“社区招聘管理服务”和“新安人才网E聘”三大就业服务平台组成的智慧就业系统。

在庐阳区成功试点后，“社区三公里”智慧就业平台迅速在全市推广。该平台由政府主导开发，以社区三公里范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象，线上运用“互联网+”“云计算”等信息化技术，线下向社会力量购买公共就业服务，线上线下服务联动，促进供需精准对接。

今年4月21日，我市印发《合肥市“社区三公里”就业圈提质增效工作方案(试行)》，实施扩容增量、功能增值、兜底就业三大计划，并积极申报国家公共就业服务能力提升示范项目。目前，项目申报已获省政府评审通过，代表安徽省上报参加全国评审。

截至目前，“社区三公里”智慧就业平台企业注册数达31787家，在线岗位需求数为175019个。累计登记求职人数为141168人，16718人实现成功就业。(记者 李想)