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【叫响劳务品牌 提升就业质量】“儋州月嫂”是怎样炼成的?

2022-02-14 09:03:03 来源:中工网-工人日报

【叫响劳务品牌 提升就业质量】

原标题:“儋州月嫂”是怎样炼成的?

工人日报-中工网记者 赖书闻

“给宝宝翻身,轻轻拍背,慢慢抚摸……”近日,在海南省儋州市海南西部家庭服务中心,三位月嫂培训师向记者演练起育婴排气操。

“儋州月嫂”是海南西部家庭服务中心大力打造的劳务品牌,也是儋州市政府大力支持的民生项目工程。“儋州月嫂”在经过系统培训后持证上岗,年龄大多在16岁至55岁之间。

自2018年7月海南西部家庭服务中心成立以来,共有68家家政服务企业入驻,“儋州月嫂”就业人数累计超过3500人。

保姆变月嫂,收入大幅提升

今年37岁的何晓霞此前是一名没有经过系统培训的保姆,每月只有两三千元收入。

改变发生在2021年——她参加月嫂技能培训后成为一名“儋州月嫂”,收入大幅提升。

一直以来,儋州市鼓励支持劳动者参加“儋州月嫂”职业技能培训,凡参加母婴护理、育婴员类技能培训,培训期间给予每人每天50元生活费补贴,最高不超过900元。

“我是2021年5月经朋友介绍参加培训的,经过18天理论培训和两天实操培训,通过考试后拿到了初级育婴师证书和母婴实训结业证书。”何晓霞告诉记者。

“儋州月嫂”劳务品牌,改变了很多像何晓霞一样的普通劳动者的人生。

据了解,2018年开始,“儋州月嫂”名气越来越大,成了海南劳务品牌的“金字招牌”。

“现在完全不愁客户来源。”何晓霞笑着告诉记者,她每一单的工作周期是24天,结束后可以休息几天,再去接新单。

今年38岁的“儋州月嫂”欧小莲,因为技术过硬还成了海南待君家庭服务科技有限公司的一名讲师。

她告诉记者,“现在收入增加了很多,对人生也有了新规划,希望更多人来学习月嫂技能,靠技能实现人生梦想。”

严格培训考试,过硬技能受青睐

何晓霞介绍说,成为月嫂后,工作内容更专业了,不管是照顾婴儿还是调配产妇营养餐,都要进行科学管理。

“‘儋州月嫂’还会进行星级评定,从一星级到五星级,工资也会根据星级浮动,从8000元至2万元不等。”海南待君家庭服务科技有限公司总经理李莞姝告诉记者,通过培训、考试和星级评定,会淘汰部分不适合从业的人,让这支队伍越来越专业。

李莞姝介绍说,一星级“儋州月嫂”需要取得初级育婴师证书和母婴实训结业证书,通过产妇护理和新生儿护理实操考核;五星级“儋州月嫂”需要取得高级母婴护理师证书、高级育婴师证书、小儿推拿师证书、高级催乳师证书和母婴实训结业证书,通过产妇护理、新生儿护理、小儿推拿技能和乳腺疏通技能实操,还要有4年以上(20单以上)的工作经验。

家住海口市的市民李津曾聘请过“儋州月嫂”。他评价说,“服务很专业,产妇和小孩都照顾得很好。后来,我还把这个月嫂推荐给了朋友。”

除了技能考核,“儋州月嫂”在服务水平方面的要求也很严格。

“投诉多的月嫂,我们会重新培训或者进行淘汰。”在李莞姝看来,热爱这份工作,而且有强烈的责任心和爱心,才能在这行做得持久。

持续提升技能,晋级家庭管家

“对于在培训阶段或者工作上表现出色的月嫂,公司会抛出橄榄枝,进行重点培养,往月嫂培训讲师方向发展。”李莞姝说,随着“儋州月嫂”队伍日益壮大,也需要专业人才不断加入。

黄栅栅就是其中的新生力量。硕士毕业的她目前是一名“儋州月嫂”培训讲师。她告诉记者,月嫂培训的未来是成为家庭管家。

“未来‘儋州月嫂’除了专注育儿,还要在家庭管理等方面不断成长,成为综合性的家庭服务人员。特别是现在海南建设自贸港,会有很多外籍人员来海南发展,更需要学历高、懂英语的高端家庭服务人才。”儋州市人社局有关负责人说。

据悉,海南西部家庭服务中心未来五年计划输出“儋州月嫂”等技能人才3万人,同时培养与吸收“儋州月嫂”项目专职工作人员2万人,孵化家庭服务类企业50家,促进海南西部中青年妇女就业、帮助家庭服务类人员创业。

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