6月3日，深圳市司法局在总结近年人才引进工作情况的基础上，对人才引进入户规定进行了修订，起草了《深圳市核准类和积分类人才引进及入户实施办法(征求意见稿)》。

方法中提到：对想要将户籍从其他地区迁入深圳市的非深圳市户籍人员：即普通高校应届毕业生、从市外调入干部和招调工人，以及引进留学回国人员。根据以上人才不同条件和特点，人才引进入户分核准类和积分类两类。对达到《户籍迁入规定》规定核准类条件的人才，按核准类引进，由市、区人力资源部门核准后直接办理引进手续;对于未达到核准类条件的人才，按积分类引进，根据申请人个人条件进行积分，在市发展改革部门制定的人才引进入户年度计划安排范围内，按积分高低排序确定引进人选。本科收紧到35岁，硕士收紧到45岁。

实施办法对积分类人才引进的指标和分值明细予以明确。包含基础指标：学历、专业技术职称、技能、年龄和在深缴纳社会保险时间;加分指标：包括个人纳税、发明专利和创新创业及技能竞赛;减分指标：包括个人信用和违法行为。学历加分改为全日制本科+学士学位学历100分;全日制本科学历(无学士学位)90分;非全日制本科学历75分;全日制大专学历70分，非全日制大专学历60分。

据观点地产新媒体以往报道，深圳市将核准类学历型人才的底线要求调整为全日制本科，技术型人才底线要求调整为“中级职称+全日制大专”，技能型人才的底线要求调整为技师。将在深圳合法稳定居住、就业的基本年限要求由5年调整为10年。